Les parents et les futurs parents sont en colère et aujourd’hui, une partie des blogueurs de la sphère parentale a décidé de publier un article sur un thème commun : dire non à la réforme du congé parental. Tu peux signer la pétition demandant la révision du projet et une page Facebook a été crée.

C’est quoi le congé parental d’éducation ?

C’est la possibilité qui est donnée, en France, à l’un des deux parents de s’arrêter de travailler pendant une période donnée pour élever son enfant et pouvoir par la suite reprendre sa place dans l’entreprise. Pour un premier enfant le congé parental peut-être pris pendant 3 ans, dont 6 mois indemnisés et pour les autres enfants, les 3 années peuvent être prises en charge. L’indemnisation est de 566 € maximum par mois.

réforme-conge-parental

Et ce projet de réforme ?

A priori, il est plutôt sympa puisqu’on parle d’en réduire la durée pour mieux le rémunérer : 1 an rémunéré à 60% du salaire brut (et plafonné à 1500 ou 1800 €) et qu’on y parle d’égalité hommes-femmes. 

Oh que c’est beau l’égalité des sexes ! Oui mais en théorie seulement car la loi imposerait (pour bénéficier de l’indemnisation) aux 2 parents de prendre une partie de ce congé, de s’arrêter au minimum chacun trois mois pour bénéficier de la prestation. Oui tu as bien lu ! On impose de prendre un congé ! Mais bordel (oui oui), on fait ce que l’on veut non ? Et l’organisation dans l’entreprise ? à la maison ? Et l’allaitement ? le papa se fait pousser des nichons pendant 3 mois ?

Oui le congé parental pris par un papa c’est top… quand il est choisi ! On pourrait objecter le fait que les patrons font pressions sur les hommes pour qu’ils ne prennent pas leur congé et que cette loi règlerait ce problème, c’est peut-être vrai, je n’ai pas de solution mais ne risque-t-elle pas d’en créer d’autres ? Peut-être faudrait-il consulter les premiers intéressés et notamment les associations parentales et ça n’a pas été le cas puisque les négociations ont été menées… avec… les syndicats et patronats. Les uns défendent les patrons, les autres les salariés mais en rien les parents-salariés…

Quant à la réduction de la durée du CP, ok mais au bout d’un an… on fait quoi des enfants ? trop petits pour l’école et les places en crèches sont rarissimes, surtout dans certaines régions… Donc on fait quoi ?

Bref que de questions… qui mériteraient une vraie discussion.

Pour info… le congés parental en Norvège est de 47 semaines et 12 jours pour le papa et ils tendant à l’améliorer…

Je t’invite à aller lire l’article de Je suis Papa pour voir le point de vue d’un papa sur cette réforme et celui, très complet d’Adventure Mom.

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Commentaires

Commentaires

18 Comments on Réforme du congé parental… c’est quoi ce bordel ?

  1. Emy
    14 janvier 2013 at 13 h 26 min (4 années ago)

    De toutes façons rien n’est fait pour les femmes en France ! On nous demande d’être tout à la fois et ceci sans aucun avantage d’aucunes sortes, même quand il s’agit d’avoir une place en crèche c’est le bordel c’est inadmissible ils sont bien contents de les trouver nos enfants lorsque c’est pour remplir leurs écoles ou pour faire monter la croissance, et pendant ce temps là nous on nous écrase !

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  2. Marie G
    14 janvier 2013 at 13 h 29 min (4 années ago)

    Je trouve aberrant ce système qui vise à régler des problèmes sans avoir l’avis des principaux intéressés!!y en a marre, à croire qu’ils n’ont jamais eu d’enfants nos gouvernants!On nous invite nous les mères a allaiter pendant 6 mois et on nous renvoi au taf moins de 3 mois après la naissance!Est-ce que ça ne solutionnerai pas en partie du moins le problème des crèches si on permettait aux mères qui le souhaitent bien sur de rester au minimum 6 mois à la maison. Et puis on vit comment avec 566€/mois!et je dis vive les pays scandinaves!! désolée pour ce coup de gueule, ma princesse a 3 mois, je l’allaite toujours et je dois reprendre le travail et j’ai pas envie 🙁
    Je vais aller lire les autres articles!

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  3. Lipstick et Tagada
    14 janvier 2013 at 15 h 29 min (4 années ago)

    Il y a quelques temps, j’ai posé un congé parentale. L’homme et moi en avons discuté, pour lui, il lui aurait été insupportable de rester avec les enfants pendant 3 ans, nous avons donc CHOISI (et parce que j’en avais envie ) que je prendrai ce CP. Je n’imagine pas sa tête si on le lui avait imposé…Et pour citer ce que tu dis, avec ce CP, j’ai eu l’occasion d’allaiter ma fille aîné 10 mois( chose qui aurait été impossible si l’Homme avait du s’en coltiner 3 ) et de m’en occuper jusqu’à sa rentrée de maternelle. Mais bon sang, il n’y a pas des parents parmi ces décideurs de réforme???

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  4. hole ywood
    14 janvier 2013 at 17 h 30 min (4 années ago)

    voila pourquoi par moment je suis contre l’egalité homme femme
    et aussi, je sui bien contente d’avoir fait mes enfants et en theorie ne plus en avoir d’autres

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  5. mimie999
    16 janvier 2013 at 20 h 32 min (4 années ago)

    Ca devient du grand n’importe quoi. Et pourquoi pas proposer la péridurale au père le jour J tant qu’on y est

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  6. maman piplette
    16 janvier 2013 at 20 h 38 min (4 années ago)

    Il faut se mobiliser pour conserver ce droit d’avoir le choix tout en le modifiant pour les mamans et papas qui veulent un cp d’un an mieux rémunérés.. il ne faut pas qu’on nous impose !!!

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    • Laëtitia
      22 février 2013 at 7 h 59 min (4 années ago)

      Je trouve que votre proposition serait bonne : 3 ans avec l indemnité de 566€ ou un an mieux payé. Ça laisse le choix à tous.

      car à l’heure actuelle, je ne peux pas choisir le congé parental parce que l’indemnité est mince par rapport à mon salaire. Même en mangeant des Pâtes à chaque repas, on y perdrait trop si j’ arrêtais de travailler. Dois-je y renoncer parce que j’ai fait des études, parce que J’ai un poste à responsabilités, parce que J’ai plutôt un bon salaire ? Pourquoi je ne pourrais pas rester six mois avec mon enfant, moi aussi ? J’ai moi aussi des envies de maman…
      Le choix doit être possible pour toutes les catégories socio professionnelles, c’est un droit pour tous, non ?
      Alors cette réforme ne propose pas que des bonnes idées mais personnellement, je suis contente qu’on se penche sur La question ! Et si on pouvait mettre en avant votre idée avec le choix entre les 1 an et les 3 ans, ce serait top ! Sans obliger un parent à le prendre !

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  7. sébus
    19 janvier 2013 at 22 h 35 min (4 années ago)

    on a vraiment l’impréssion qu’il faut faire des économies à tout prix…on se dirige vers la fin du C.P tout simplement. Mais comment l’Etat va t il pouvoir répondre aux besoins de gardes, la construction de crèches supplémentaires paraît utopique… on se cache vers un concept d’égalité hommes-femmes pour faire passer la pilule… socialisme vous avez dit ?

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  8. Lili
    25 janvier 2013 at 10 h 16 min (4 années ago)

    Le constat, c’est que 3.5 % seulement des pères prennent le congé parental. Souvent, parce que un homme qui demande ce congé est « mort » pour sa carrière. Le rendre obligatoire, c’est lui donner cette liberté vis-à-vis de son patron de prendre du temps pour ses enfants. Et de sortir du cliché « un homme ne peut pas s’occuper d’un nourrisson ». Quand un plus grand nombre d’hommes prendra son CP, ça deviendra parfaitement admis.

    S’arrêter 3 ans pour ses enfants, pour un homme comme pour une femme, c’est super… si vous êtes fonctionnaire. Parce que sinon c’est risque maximal pour votre emploi. Et c’est la société qui paye vos allocs chômage, et vous qui payez votre baisse de revenu et de moral parce que vous êtes au chômage.

    Et puis y en a marre aussi de la discrimination à l’embauche des femmes parce que « peut-être elles vont être enceinte ». Avec ce CP obligatoire, l’employeur ne pourra plus dire ça, parce que les hommes « peut-être ils vont être papa et prendre un CP ».

    Alors au bout d’un an de CP votre homme prendra ses 3 mois et votre enfant n’ira à la crèche qu’à 15 mois. Et vous reprendrez à temps partiel pour un bon équilibre travail-maison.
    Et faire construire plus de crèches ou avoir plus de nounou c’est un choix politique. La femme au foyer c’est la bonne excuse des politiques pour ne rien faire en terme de solutions de garde.

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  9. Franck - Papa Blogueur
    12 février 2013 at 12 h 55 min (4 années ago)

    Commentaire un peu tardif, mais j’en ai encore entendu parlé ce matin au boulot. Des gens (sans enfant) qui ne savent rien du tout sur le congé parental et sortent comme ça « et puis les hommes, les papas, ils peuvent pas prendre de congé parental »… hum, comment dire, je suis à 2 mètres de toi et tous les mercredi JE SUIS EN CONGE PARENTAL ! lol
    Franck – Papa Blogueur Dernier article de..Faut-il être parisien pour devenir un blogueur réputé ?My Profile

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